In diesem inspirierenden und spannenden Teamevent lernt sich Ihr Team auf einer tieferen Ebene kennen. Im Mittelpunkt steht die Bewusstwerdung der eigenen Werte und Bedürfnisse - eine entscheidende Basis für mehr Vertrauen, bessere Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Der Event schafft bewegende Momente, die eine starke Bindung im Team entstehen lassen. Für Sie als Führungskraft eröffnet sich eine neue Dimension des Verstehens, die nachhaltiges Wachstum und enge Zusammenarbeit fördert - unbezahlbare Werte für das gesamte Team.
Was erwartet Sie?
Stärkere Teambindung - durch gemeinsames Erleben und Reflektieren
Klar definierte Werte und Bedürfnisse - als Basis für eine harmonische und produktive Zusammenarbeit
Effektivere Zusammenarbeit - gegenseitiges Verständnis stärkt den Teamgeist
Mehr Motivation und Vertrauen - für langfristigen Erfolg und Zufriedenheit
Die Veranstaltung dauert je nach Teilnehmerzahl ein oder zwei Tage.
Sie möchten mehr erfahren?
Kontaktieren Sie mich - ich berate Sie gerne persönlich zu diesem besonderen Teamevent!
William S. Maugham
Jede Veränderung bringt eine turbulente Phase mit sich - und das ist gut so.
Denn Weiterentwicklung bedeutet, bestehende Strukturen zu überdenken und gezielt neu auszurichten. Damit Sie und Ihr Team ein neues, höheres Erfolgsniveau erreichen, sind folgende Elemente unverzichtbar.
Wesentliche Bausteine für erfolgreiche Veränderung:
Präzise Identifikation von Herausforderungen und Störungen
Strukturierte Entwicklung neuer Prozesse und Organisationsformen
Nachhaltige Integration neuer Routinen in den Praxisalltag
Gemeinsam etablieren wir Klarheit und Ordnung, auch wenn die Anfänge manchmal chaotisch anmuten.
Analyse vor Ort: Ich lerne Ihre Praxis, Ihr Team und die individuellen Gegebenheiten kennen.
Strategie & Kostenübersicht: Sie erhalten eine klare Orientierung und einen verbindlichen Kostenvoranschlag.
Hybride Zusammenarbeit: Regelmäßige Meetings – flexibel vor Ort oder online.
Anpassung & Weiterentwicklung: Den Turnus erarbeiten wir gemeinsam, indem wir Ihre Bedürfnisse, Ziele und Entwicklungen kontinuierlich anpassen, bis Veränderungen nachhaltig greifen.
Abschluss & Unterstützung: Sie erhalten ein Kompendium damit Sie unsere gemeinsamen Prozesse jederzeit nachvollziehen und sich gegebenenfalls Rat holen können. Eine Liste mit Buchempfehlungen ergänzt das Kompendium.
Mit diesem strukturierten Ansatz führen wir Ihre Praxis sicher durch den Veränderungsprozess – für ein starkes, motiviertes Team und eine erfolgreiche Zukunft.
Lassen Sie uns gemeinsam starten! Kontaktieren Sie mich für ein persönliches Erstgespräch.
Das Kennenlernen Ihrer Räume oder Klinikabteilung und die anschließende Ausarbeitung einer von mir empfohlenen TRANSFORMATIONS-STRATEGIE ist mit einer Investition verbunden. Diese Investition deckt den Zeitaufwand für die detaillierte Analyse, sowie die Erstellung meiner Empfehlung und die anschließende Besprechung.
Sie möchten mehr über meine Arbeit erfahren? Ich freue mich über Ihre Nachricht.
